按照2019年公開招聘工作安排，開封市人民醫(yī)院2019年公開招聘有工作經(jīng)驗人員工作即將開始，我院擬招聘1名工作人員，招聘計劃見本文附件。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：開封市人民醫(yī)院辦公樓三樓人事科。
報名時間：2019年4月8日至2019年4月12日，工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
報名所需材料：考生須持《2019年開封市人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》一式兩份（表樣見附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、工作年限證明和同意報考證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院進(jìn)行報名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。
注意：請考生先查看招聘簡章再報名。
咨詢電話:開封市人民醫(yī)院人事科 0371-22731739。
開封市人民醫(yī)院
2019年公開招聘有工作經(jīng)驗人員簡章
根據(jù)工作需要，我院擬公開招聘1名有工作經(jīng)驗人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計劃（見附件）
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。
（五）符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，在職人員需提供單位同意報考證明。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。
（八）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：開封市人民醫(yī)院行政樓3樓人事科
報名時間：2019年4月8日——2019年4月12日
工作日 8:00—12:00 14:30—17:30
注意：報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再接受報名。
考生須持《2019年開封市人民醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗人員報名表》一式兩份（表樣見附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、工作年限證明和同意報考證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院進(jìn)行報名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。
報考人員應(yīng)對報名時提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
四、面試
本次招聘不再組織筆試，直接進(jìn)行面試，面試由我院制定方案并組織實施。
面試內(nèi)容和計分方法：
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試試題由我院根據(jù)招聘的崗位特點，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試試題的出題過程必須封閉逬行, 試題及出題人相關(guān)信息按密件管理。
2.面試實行百分制，面試成績四舍五入保留二位小數(shù)。
3.如果出現(xiàn)面試成績相同者需加試，啟動備用試題，按加試成績高低排序。
五、體檢與考察
根據(jù)面試成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。
我院在面試結(jié)束兩日內(nèi)在單位網(wǎng)站公示考生面試成績和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。
體檢與考察工作由我院組織實施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格的人員，由我院進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞂ο笠凑諉挝灰筇峁W(xué)歷認(rèn)證報告。
體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從該崗位報考人員中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并及時予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生健康主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，聘用資格作廢。聘用人員實行試用期制度。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律 ,我院按照公開招聘各項制度規(guī)定，加強(qiáng)過程監(jiān)督，切實做到及時發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。